Вакансия Руководитель направления продаж
в Москве от АН «ПРОСТОР»

Какие требования мы предъявляем к соискателю?

  • Наличие готовой команды Агентов по недвижимости от 4-х человек
  • Умение мотивировать людей и наличие реального опыта управления командами
  • Знание управленческого цикла и применение его на практике
  • Опыт работы в сфере недвижимости (обязательно)
  • Умение приводить агентов к сделкам
  • Проактивность и управленческая гибкость
  • Партнерская позиция в коммуникации
  • Жажда побед, адекватное стремление конкурировать и быть лучшим
  • От 150 000 до 500 000 ₽ за месяц на руки

Какие обязанности работы в нашей компании

  • Сформировать команду совместно с департаментом Hr (от 15 человек)
  • Эффективно адаптировать новых членов команды, замотивировать их на эффективную работу в компании
  • Настроить и использовать систему гибкого тактического управления командой
  • Научить сотрудников добиваться высоких и быстрых результатов
  • Обеспечить кросс-функциональное взаимодействие с департаментом HR по вопросам адаптации, развития, обучения сотрудников
  • Осуществлять анализ и контроль эффективности внедренных в систему инструментов и бизнес-процессов, предлагать изменения

Какие условия работы мы предоставляем всем сотрудникам

АН «ПРОСТОР» это:

  • 4 офиса рядом с метро

  • Бесплатное официальное обучение

Готовы присоединиться к нашей команде? Тогда ждем вашего звонка:

+7 (495) 147-22-65 обратный звонок

Также вы можете оставить свое резюме и мы обязательно свяжемся с вами!

Вакансия Руководитель направления продаж, работа риэлтором в АН «ПРОСТОР»

На данной странице вы можете ознакомиться с вакансией Руководитель направления продаж, требованиями к ней, обязанностями и условиями. Если вас заинтересовала эта должность, вы можете отправить нам свое резюме или записаться на собеседование через специальную форму. Задавайте ваши уточняющие вопросы по телефону: +7 (495) 147-22-65.

Работа риэлтором в Москве в агентстве «ПРОСТОР» отличается от аналогичных вакансий в других компаниях тем, что у нас вы сможете постоянно проходить обучение, повышать квалификацию и двигаться по специальной программе роста дохода. Опытные специалисты, переходя к нам, отмечают, что им удается увеличить свою зарплату на 15-30% по сравнению с предыдущим местом работы.

Также у нас есть вакансии для риэлторов без опыта работы, в нашем Корпоративном Университете мы даем новичкам мощные знания, для того чтобы их начало карьеры в сфере недвижимости был максимально эффективным. Кроме этого, мы не оставляем новых сотрудников после обучения – предоставляем им личного наставника и план развития.

На данном этапе среди лидеров рынка недвижимости, ПРОСТОР – единственная компания, демонстрирующая развитие и увеличение штата

По объему брокерских операций «ПРОСТОР» входит в пятерку крупнейших компаний Москвы. Нетрудно посчитать, что эффективность наших сотрудников очень высока